2014-11-17T00:00:00+01:00
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NOV
2014
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Fundación IZAN obtiene el reconocimiento como entidad colaboradora para la igualdad de mujeres y hombres
Con este galardón otorgado por Emakunde, instituto vasco de la mujer, la Fundación suscribe así el compromiso para el desarrollo de una política de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en su organización.
La gestión para la igualdad de mujeres y hombres siempre ha estado presente en la Entidad donde cabe destacar algunas de las acciones desarrolladas hasta la fecha:
- Dirección de programas ocupada por una mujer.
- Plantilla equilibrada por sexo: 54,55% de mujeres y 45,45% de hombres.
- Sistema informático de gestión donde los datos son desagregados por sexo.
- Inclusión de la no discriminación por sexo, en la misión, visión y valores.
- Uso no sexista del lenguaje y las imágenes.
- Política retributiva transparente y común para toda la plantilla.
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